Особенности труда во районах крайнего севера равным образом приравненных ко ним местностях

"Отдел кадров коммерческой организации", 0010, N 0

Особенности труда на районах крайнего севера равным образом приравненных для ним местностях

Работа во районах Крайнего Севера равным образом приравненных для ним местностях носит специфичный характер, приблизительно равно как выполняется во неблагоприятных климатических условиях. Поэтому законодательством установлены гарантии да компенсации таким работникам, на частности дополнительные отпуска, платеж труда с применением районных коэффициентов равным образом отдельные люди другие. О гарантиях равно компенсациях для того работников Крайнего Севера равным образом приравненных ко нему местностей расскажем на данной статье.

Глава 00 ТК РФ посвящена регулированию труда работников на районах Крайнего Севера да приравненных для ним местностях. С через сих правил дракон во вкусе бы компенсирует материальные равно физиологические протори бери дело на суровых климатических условиях. Но никак не лишь на ТК РФ дозволено раскопать налоговые уступки в целях работников Севера. В частности, Закон РФ через 09.02.1993 N 0520-1 "О государственных гарантиях равно компенсациях на лиц, работающих равным образом проживающих во районах Крайнего Севера да приравненных для ним местностях" (далее - Закон N 0520-1) распространяется нате лиц, работающих объединение найму неумолчно либо — либо непостоянно на организациях, расположенных во районах Крайнего Севера равным образом приравненных ко ним местностях, автономно с форм собственности, а равным образом лиц, проживающих на указанных районах да местностях. Причем во случаях, предусмотренных Законом N 0520-1, гарантии равным образом компенсации предоставляются:

- неработающим пенсионерам;

- военнослужащим, уволенным соответственно возрасту или — или на рука с сокращением Вооруженных Сил РФ;

- лицам, обучающимся на высших учебных заведениях, учреждениях начального да среднего профессионального образования;

- членам семей, прибывшим во районы Крайнего Севера да приравненные для ним местности дружно с кормильцем.

Какие районы относятся для Крайнему Северу?

Постановлением Совмина Советский Союз через 00.11.1967 N 0029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера да местностей, приравненных ко районам Крайнего Севера. Для комфорт читателей представим их на виде таблицы.

Районы Крайнего Севера

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Все острова Северного Ледовитого океана да его морей, а опять же острова

Берингова равным образом Охотского морей

───────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────

Мурманская область│Вся область, в волюм числе г. Кандалакшу с территорией,

│находящейся во административном подчинении

│Кандалакшского городского совета народных депутатов

───────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────

Архангельская │Ненецкий независимый округ; г. Северодвинск с

мир │территорией, находящейся на административном подчинении

│Северодвинского городского совета народных депутатов;

│Мезенский, Лешуконский, Пинежский районы

───────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────

Республика Коми │Города Воркута равно Инта с территориями, находящимися во

│административном подчинении их городских советов

│народных депутатов, Печора; районы Усинский, Ижемский,

│Усть-Цилемский, Печорский; селение Усть-Лыжа с

│подчиненной ему территорией

───────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────

Тюменская сторона │Ямало-Ненецкий независимый подразделение

───────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────

Красноярский закраина │Таймырский (Долгано-Ненецкий) да Эвенкийский автономные

<*> │округа; г. Игарка да заполярная столица с территориями,

│находящимися во административном подчинении их

│городских советов народных депутатов; Северо-

│Енисейский да Туруханский районы

───────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────

Иркутская сфера │Катангский область

───────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────

Республика Саха (Якутия)

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Магаданская край

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Камчатский грань

────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────

Республика Карелия │Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы;

│г. Костомукша

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Хабаровский обрез │Аяно-Майский равным образом Охотский районы

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Сахалинская область│Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский да

│Южно-Курильский районы; г. Оха

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Республика Тыва │Монгун-Тайгинский, Тоджинский районы; Шынаанская

│сельская директорат Кызылского района

────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────

Местности, приравненные ко районам Крайнего Севера

────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────

Архангельская │Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский,

сфера │Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский,

│Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский,

│Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский

│районы; г. Архангельск, Новодвинск, Онега, Мирный,

│Котлас, Коряжма

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Пермский закраина │Районы Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский,

│Удорский, Княжпогостский, Койгородский,

│Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский,

│Усть-Вымский, Усть-Куломский, Гайнский, Косинский,

│Кочевский; г. Ухта с территорией, находящейся на

│административном подчинении Ухтинского городского

│совета народных депутатов, Усть-Сысольск

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Республика Карелия │Муезерский, Сегежский, Беломорский, Калевальский,

│Кемский, Лоухский, Кондопожский, Лахденпохский,

│Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский,

│Прионежский районы; г. Костомукша, Петрозаводск,

│Сортавала

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Тюменская земля │Ханты-Мансийский разрозненный округ; Уватский сфера

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Томская зона │Александровский, Бакчарский, Верхнекетский,

│Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский,

│Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский

│районы; г. Колпашево равным образом Стрежевой

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Красноярский борт │Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский

<*> │районы; г. Енисейск равно Лесосибирск с территорией,

│находящейся во административном подчинении

│Лесосибирского городского совета народных депутатов

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Иркутская сторона │Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский,

│Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-

│Илимский да Усть-Кутский районы; г. Бодайбо, Усть-

│Илимск, Усть-Кут да Братск

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Республика Бурятия │Баунтовский равно Северо-Байкальский, Баргузинский,

│Курумканский да Окинский, Муйский районы

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Читинская круг │Каларский, Тунгиро-Олекминский равным образом Тунгокоченский районы

<**> │

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Амурская зона │Зейский, Селемджинский да Тындинский районы; г. Зея да

│Тында с территорией, находящейся на административном

│подчинении Тындинского городского совета народных

│депутатов

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Приморский грань │Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский равно Тернейский

│районы; действующий гурзуф Восток Красноармейского

│района с территорией, находящейся на административном

│подчинении Востокского поселкового совета народных

│депутатов; Богуславецкий, Вострецовский,

│Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский

│и Таежненский сельсоветы Красноармейского района

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Хабаровский кромка │Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский,

│Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-

│Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский равным образом Ульчский

│районы; г. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-

│на-Амуре да Советская Гавань; функционирующий усть-абакан Эльбан

│Амурского района с территорией, находящейся на

│административном подчинении Эльбанского поселкового

│совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский

│сельсоветы Амурского района, Ачанский, Джуенский,

│Омминский сельсоветы Амурского района

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Сахалинская область│Все местности, из-за исключением местностей,

│перечисленных на Перечне районов Крайнего Севера

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Республика Тыва │Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский,

│Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории

│Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-

│Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-

│Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский

│районы; г. Белоцарск

────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────

Республика Алтай │Кош-Агачский да Улаганский районы

--------------------------------

<*> В соответствии с Федеральным конституционным законом через 04.10.2005 N 0-ФКЗ с 01.01.2007 субъекты РФ - Таймырский (Долгано-Ненецкий) самоуправляющийся фила да Эвенкийский разобщенный участок прекратили свое существование. В результате объединения трех граничащих в кругу с лица субъектов - Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа да Эвенкийского автономного округа образован новоизобретённый фигура РФ - Красноярский край.

<**> Наименование нового субъекта РФ - Забайкальский закраина - возьми основании Федерального конституционного закона через 01.07.2007 N 0-ФКЗ "Об образовании во составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации на результате объединения Читинской области равным образом Агинского Бурятского автономного округа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 0007, N 00, ст. 0745).

Трудовые связи

Для получения гарантий равным образом компенсаций необходим собственным горбом нажитый стаж. Статья 014 ТК РФ гласит, почто построение установления равно исчисления сего стажа определяется Правительством РФ. В нынешнее сезон такого ориентировочно нет.

Естественно, ась? интересах получения трудового стажа с работником повинен фигурировать заключен трудящийся договор. Каких-либо особенностей его заключения далеко не установлено, того рекомендуем утилизировать общими правилами заключения трудовых договоров, установленными гл. 00 равным образом 01 ТК РФ. То убирать не грех засадить настоятельный своим горбом нажитый соглашение при наличии оснований, установленных ст. 09 ТК РФ, не грех найти тестовый эра соответственно правилам ст. 00 ТК РФ да беспременно нужно где раки зимуют власть да роль работодателя да работника, а равным образом размер оплаты труда. Обратим внимание, что-нибудь по мнению нормам ст. 015 ТК РФ покрытие труда во районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов равным образом процентных надбавок для заработной плате.

Если вас привлекаете работников на районы Крайнего Севера равно приравненные для ним местности во силу ст. 024 ТК РФ, ничего не поделаешь реальность медицинского заключения об отсутствии противопоказаний с целью работы равно проживания во данных районах равным образом местностях.

Для облегчения составления трудового договора позволено адресоваться для Постановлению Минтруда России с 03.07.1998 N 09 "Об утверждении Рекомендаций в области заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений на условиях Севера" <1>. В нем да приведена примерная конфигурация трудового договора.

--------------------------------

<1> Действует во части, далеко не противоречащей ТК РФ.

Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицу, заключившему трудящийся трактат в отношении работе во организациях, финансируемых изо федерального бюджета, расположенных на районах Крайнего Севера равно приравненных ко ним местностях, равным образом прибывшему во соответствии с сим договором изо других регионов РФ, из-за подсчёт средств работодателя предоставляются следующие гарантии равным образом компенсации:

- единовременное учебник на размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) да единовременное выходное пособие в каждого прибывающего с ним члена его семьи во размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- уплата проезда работника равно членов его семьи во пределах территории РФ соответственно фактическим расходам, а равным образом провоза багажа никак не больше пяти тонн получай взяв семь раз сообразно фактическим расходам, же отнюдь не сверх тарифов, предусмотренных к перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый оттяг продолжительностью семь календарных дней на обустройства получи и распишись новом месте.

Также работнику равно членам его семьи на случае переезда для новому месту жительства во другую балчуг на рука с расторжением трудового договора сообразно любым основаниям (в книжка числе на случае смерти работника), следовать исключением увольнения из-за виновные действия, оплачиваются ценность проезда за фактическим расходам да ставка провоза багажа с расчета неграмотный больше пяти тонн получи взяв семь раз по мнению фактическим расходам, а отнюдь не больше тарифов, предусмотренных на перевозок железнодорожным транспортом.

К сожалению, информация компенсации на обязательном порядке предусмотрены лишь интересах работников организаций, финансируемых изо бюджетов различных уровней. Размер, атмосфера равно чин компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим на коммерческих организациях, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ст. 026 ТК РФ).

Рабочее эпоха работников Севера

Нормальная длина рабочего времени никак не может преобладать 00 часов во неделю согласно нормам ст. 01 ТК РФ. Но ст. 020 ТК РФ во отношении женщин, работающих во организациях Крайнего Севера равно приравненных ко нему местностей, установила сокращенную срок рабочего времени - 06 часов на неделю. Причем сокращенная рабочая теленеделя должна начинаться женщине единовластно с того, глотать ли у нее дети.

Сокращенная стаж должна бытовать установлена коллективным либо — либо трудовым договором. При этом заработная воздаяние должна выплачиваться во томик а размере, аюшки? равным образом при полной рабочей неделе, а далеко не свертываться кстати уменьшенному числу рабочих часов.

Время с целью отдыха

Работникам Крайнего Севера равным образом приравненных ко ним местностей, на правах да другим работникам, повелось годичный оплачиваемый реализация продолжительностью 08 календарных дней (ст. 015 ТК РФ). Также получи общих основаниях работникам Севера предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

- после работу с вредными тож опасными условиями труда (ст. 017 ТК РФ);

- из-за ненормированный работник число (ст. 019 ТК РФ).

Но за вычетом сих периодов отдыха ст. 021 ТК РФ предусмотрено доставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам организаций, расположенных:

- на районах Крайнего Севера, - 04 календарных дня;

- на местностях, приравненных ко районам Крайнего Севера, - 06 календарных дней.

Общая нескончаемость ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по части совместительству устанавливается получай общих основаниях.

На основании ст. 022 ТК РФ годичный второстепенный оплачиваемый отпуск, обыкновенный ст. 021 ТК РФ, предоставляется работникам по части истечении шести месяцев работы у данного работодателя.

Общая мора ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного равным образом всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков. Полное сиречь частичное комбинация ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим во районах Крайнего Севера равно приравненных ко ним местностях, дозволено безграмотный паче нежели из-за неудовлетворительно года. При этом развратница длительность предоставляемого отпуска невыгодный должна переходить полдюжины месяцев, включительно времена отпуска без участия сохранения заработной платы, необходимое чтобы проезда для месту использования отпуска да обратно.

Неиспользованная порция ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая полдюжины месяцев, присоединяется для очередному ежегодному оплачиваемому отпуску возьми последующий год.

Кроме этого, ч. 0 ст. 022 ТК РФ обязывает работодателя вверить одному изо работающих родителей (опекуну тож попечителю) каждогодний оплачиваемый оттяг либо — либо его кусок (не не в экой степени 04 календарных дней) интересах сопровождения ребенка во возрасте накануне 08 лет, поступающего на образовательные учреждения среднего иначе говоря высшего профессионального образования, расположенные на непохожий местности. Для получения такого отпуска наймит долженствует представить деловая бумага соответствующего образовательного заведения, заверяющий припуск ребенка ко вступительным экзаменам.

Обратите внимание! Одному с родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему во районах Крайнего Севера да приравненных ко ним местностях, имеющему ребенка во возрасте по 06 лет, соответственно его письменному заявлению ежемесячно предоставляется второстепенный вечерний дата вне сохранения заработной платы.

При наличии двух равно больше детей продажа в целях указанной цели предоставляется нераздельно крата для того каждого ребенка.

Коллективным договором, локальным нормативным актом, принятыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, либо — либо трудовым договором наниматель может предугадать компенсацию расходов нате оплату стоимости проезда да провоза багажа ко месту использования отпуска равно инверсно (ст. 025 ТК РФ).

Устанавливая этот видимость компенсаций, дозволительно выдерживать правил для того организаций, расположенных во районах Крайнего Севера равно приравненных для ним местностях, финансируемых изо бюджетов различных уровней. В частности, их рабочие имеют резон получи оплату единодержавно разок на двушничек лета после счисление средств работодателя стоимости проезда на пределах территории РФ для месту использования отпуска равно инверсно любым видом транспорта (за исключением такси), на волюм числе личным, а и сверху оплату стоимости провоза багажа весом предварительно 00 кг.

Указанные организации оплачивают вдобавок себестоимость проезда да провоза багажа ко месту отпуска работника равным образом противоположно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, в конечном счете проживающим с работником) случайно через времени использования отпуска.

При этом роялти стоимости проезда равно провоза багажа ко месту использования отпуска работника организации, финансируемой изо федерального бюджета, да членов его семьи равно вспять производится объединение заявлению работника никак не с течением времени нежели ради три рабочих дня поперед отъезда во ассигнование исходя с примерной стоимости проезда. Окончательный проект производится соответственно возвращении изо отпуска получай основании представленных билетов другими словами других документов.

Районный фактор равно процентная добавка

Как сделано упоминалось, усилие работников на районах Крайнего Севера равно приравненных ко ним местностях оплачивается с учетом районных коэффициентов равным образом процентных надбавок.

Размер районного коэффициента равно расположение его применения во силу ст. 016 ТК РФ устанавливаются Правительством РФ. Однако впредь до настоящего времени необходимые нормативные акты безграмотный приняты.

В сегодняшнее минута работодатели пользуются Информационным письмом Департамента соответственно вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России с 09.06.2003 N 0199-16, Департамента доходов населения да уровня жизни Минтруда России через 09.05.2003 N 070-9 равно ПФР с 09.06.2003 N 05-23/5995, круглым счетом вроде Правительство РФ на Постановлении через 07.04.2006 N 016 определило, зачем вперед до самого установления размера районного коэффициента равно эдак его применения ради расчета заработной платы работников организаций, расположенных на районах Крайнего Севера да приравненных ко ним местностях, применяются районные коэффициенты для заработной плате, установленные решениями органов государственной администрация подмосковия либо федеральных органов государственной власти, которые на соответствии с законодательством РФ применялись в области состоянию сверху 01.12.2004, а вдобавок действовавший получи указанную дату система их применения.

Роструд на Письме ото 03.06.2006 N 046-6 разъяснил, что-то при определении районного коэффициента нужно руководиться вышеуказанным Информационным письмом.

Кроме районного коэффициента ст. 017 ТК РФ предусмотрена процентная набавка для заработной плате из-за выработка работы во северных районах. Размер экий надбавки да расположение ее выплаты устанавливаются федеральным законом. В данном случае лещадь трудовым стажем на районах Крайнего Севера надлежит раскусить периоды работы на районах Крайнего Севера, которые суммируются во установленном порядке, при условии, в чем дело? перерывы посередь этими периодами безвыгодный превышают определенных законодательством сроков.

Поскольку законодательный акт, устанавливающий размер процентной надбавки, а да чин ее применения, впредь до настоящего времени никак не принят, работодатели пользуются Инструкцией относительно порядке предоставления социальных гарантий да компенсаций лицам, работающим во районах Крайнего Севера да во местностях, приравненных для районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР с 02.11.1990 N 0, а как и Постановлением Правительства РФ через 07.10.1993 N 0012 "О порядке установления да исчисления трудового стажа пользу кого получения процентной надбавки ко заработной плате лицам, работающим на районах Крайнего Севера, приравненных для ним местностях равно во остальных районах Севера".

В данных документах сказано, зачем рабочий стаж, дающий резон держи добыча процентных надбавок для месячной заработной плате лицам, работающим на районах Крайнего Севера, приравненных ко ним местностях равным образом на остальных районах Севера, идеже установлены региональный член да процентная прибавка ко заработной плате, суммируется объективно ото сроков перерыва на работе равным образом мотивов прекращения трудовых отношений, из-за исключением увольнения следовать виновные действия.

При переходе бери работу во непохожий пояс сиречь страна работника, имеющего искомый с целью получения этой надбавки трудовой стаж работы, зачет процентной надбавки ко заработной плате производится соответственно времени, проработанному во соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных ко ним местностях да на остальных северных районах, во порядке, установленном в соответствии с новому месту работы.

Другие гарантии

Статья 027 ТК РФ гласит, ась? гарантии равно компенсации на области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений да другие иные устанавливаются лицам, работающим во районах Крайнего Севера равным образом приравненных ко ним местностях, федеральными законами да иными нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, органов местного самоуправления.

Например, во соответствии с пп. 0 п. 0 ст. 08 Федерального закона через 07.12.2001 N 073-ФЗ "О трудовых пенсиях на Российской Федерации" трудовая пенсион в соответствии с старости назначается доселе успехи возраста, установленного законом (мужчинам - согласно достижении возраста 05 планирование равным образом женщинам - за достижении возраста 00 лет), даже если подданный проработал отнюдь не больше 05 календарных полет во районах Крайнего Севера либо неграмотный не столь 00 календарных полет на приравненных ко ним местностях равно имеет страховой выслуга целесообразно неграмотный больше 05 равно 00 лет.

Гражданам, работавшим что на районах Крайнего Севера, этак равным образом на приравненных для ним местностях, трудовая обеспечение устанавливается следовать 05 календарных парение работы получай Крайнем Севере. При этом с головы календарный время работы во местностях, приравненных ко районам Крайнего Севера, будто ради девять месяцев работы на районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим во районах Крайнего Севера далеко не не так 0 парение 0 месяцев, трудовая эмеритура назначается с уменьшением возраста, установленного Законом, бери фошка месяца вслед за любой глубокий календарный бадняк работы во сих районах.

Подведем подсчет

Необходимо отметить, зачем на некоторых гарантий да компенсаций довольно одного факта вступления на трудовые отношения, содержанием которых должна состоять занятие получай Севере. Например, получай гарантии равным образом компенсации согласно переезду да бронированию квартирный площади поденщик имеет резон с момента заключения трудового договора. Право а для отдельные люди часть гарантии равно компенсации зависит с продолжительности трудового стажа во северных районах.

А. И.Сувернева

Эксперт журнала

"Отдел кадров

Коммерческой организации"

Подписано во отголосок

06.02.2010

длительность отпуска на районах крайнего севера отвяз на районах крайнего севера

Рубрика:
Ключевые слова: